Paulin Riva, Capitaine de l'équipe Olympique de rubgy à 7 est le président du jury de la 3eme édition des Awards Teamstarter ! Inscriptions à la cérémonie ouvertes !

Transformez les bonnes idées de vos employés en réalité !

Engagez vos collaborateurs vers la réussite de votre entreprise, en stimulant la prise d'initiatives à tous les niveaux.

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Engagez vos collaborateurs, réellement.

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"Les petits ruisseaux font les grandes rivières". Chez Teamstarter, nous sommes convaincus que c’est la somme de chaque idée, de chaque initiative locale, même des plus petites, qui peut contribuer à la transformation d'une entreprise.

Donnez à vos collaborateurs un cadre clair pour agir avec notre Open Initiative Platform.

Pourquoi la prise d'initiative ne marche pas...

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Faible engagement des employés dans les prises de décision.

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Taux de turnover élevé et manque de sentiment d'appartenance.

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Partage limité des meilleures pratiques.

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Processus de décision lents et rigides.

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Avec Teamstarter, répondez à ces défis !

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Encouragez l'engagement

Créez des aventures collectives permettant aux collaborateurs de se lier et de collaborer.
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Favorisez l'initiative

Permettez à vos équipes de proposer et de concrétiser leurs idées de projets.
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Partagez vos objectifs

Donner un cadre clair pour stimuler la prise d'initiatives à tous les niveaux.

Nos résultats en quelques chiffres

85%

De participation moyenne aux initiatives portées par leurs collègues.

+ 5 à 10%

Des collaborateurs lancent des initiatives chaque année grâce à notre dispositif

+ 6 200

Projets accompagnés par notre équipe. 

91%

Des collaborateurs voient qu'il y a plus d'initiatives depuis la mise en place de Teamstarter.

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Henry Bouchet, DGD Xelya

« Pour nous, Teamstarter en 3 mots c’est : responsabilité, autonomie et implication ! »

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Découvrez des projets inspirants !

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