Le Crédit Mutuel du Sud Ouest (CMSO) a su mobiliser ses 800 collaborateurs répartis sur plus de 80 agences locales grâce à Teamstarter, en encourageant la prise d’initiative et en renforçant la cohésion interne.
- 90% des collaborateurs sont plus engagés depuis la mise en place de Teamstarter.
- 77% disent qu'il y a plus de projets dans leur entreprise grâce à cette initiative.
- 72 projets publiés, dont 65 réalisés en seulement trois ans.
Teamstarter a permis de valoriser les idées des collaborateurs, de casser les silos entre agences et de promouvoir des projets solidaires et environnementaux.
Découvrez Stéphanie Nadaud, DRH du CMSO aux côtés de Ségolène Mouterde, CEO de Teamstarter témoigner de notre partenariat face à Florence Duprat :
Téléchargez notre cas client pour découvrir comment CMSO a su transformer l’engagement en actions concrètes et durables !