La mise en place d'un projet de cohésion
“Avant, il y avait moins d’initiative et d'évènement, Teamstarter nous donne la possibilité de nous impliquer.” - Xavier.
Xavier est consultant Data chez Axionable, spécialiste de l'Intelligence Artificielle et du Big Data, basé en plein cœur du 3ème arrondissement de Paris.
Xavier est passionné d’escape game. Un jour, il en découvre un sur le thème de la réalité virtuelle. Il se dit que ça peut faire un super événement team building chez Axionable, en plus le thème est en lien avec leur métier !
“L’escape game pousse à la collaboration, l’entraide. Ça resserre les liens et ça permet de parler avec de nouvelles personnes de l’entreprise.” Xavier.
![Les collaborateurs d’Axionable à l’escape game](https://cdn.prod.website-files.com/65d773c105a16b0c5a615181/65e60f3411235dd3999aa3a7_621fcf92d7f85d3633f08286_unnamed__1_.jpeg)
Les collaborateurs d’Axionable à l’escape game
Les étapes du projet
Xavier commence par se renseigner puis se décide sur l’Eclipse VR 4D, un escape game de réalité virtuelle en 4D avec pleins d’effets spéciaux !
Il crée son projet sur Teamstarter, explique en quoi il consiste et pourquoi il veut le lancer.
Ce projet est important pour lui et il veut impliquer tout le monde dans cette initiative pour créer une réelle cohésion d’équipe chez Axionable !
Mais il doit convaincre ses collègues : les pousser à financer et participer à l’évènement.
Il détermine ensuite un budget en fonction du nombre potentiel de participants, soit 240€. Une fois le projet rédigé, budgété et publié, tout le monde est mis au courant. Ses collègues peuvent s’inscrire à l'événement, financer ou participer à l’organisation du projet !
“Teamstarter m’a permis de communiquer sur mon projet : tout le monde était au courant” - Xavier
Et c’est le Jackpot pour Xavier ! En 3 heures, la cagnotte atteint 330€. Ses collègues sont tellement emballés qu’il n’y a plus de place pour cette session ! Il en organise alors une deuxième pour que tout le monde puisse participer.
Il prend sur son temps libre pour contacter l’organisme et booker les sessions. Ce qui est cool c’est qu’il s’occupe de ce projet de A à Z, de la publication jusqu’à la mise en place !
Il n’a pas besoin de négocier le budget car il a été validé par l’ensemble des équipes : Axionable fait confiance à chacun, chaque salarié peut porter un projet et le mettre en place.
La mise en place : un succès
Le jour J, personne ne manque à l’appel, ils passent un moment super fun, embarqués dans un vaisseau spatial !
“Avec Teamstarter c’est plus simple à organiser, normalement, on ne sait pas vraiment qui vient et on se retrouve toujours avec les mêmes personnes. Ce qui est bien, c’est que les gens utilisent leur cagnotte sur la plateforme, ils sont donc sûrs de venir et sont plus engagés dans le projet.” - Xavier.
![Les collaborateurs d’Axionable à l’escape game](https://cdn.prod.website-files.com/65d773c105a16b0c5a615181/65e60f3411235dd3999aa3b5_621fcf92b29d8f44d0c028df_unnamed.jpeg)
Les collaborateurs d’Axionable à l’escape game
En simplifiant l’organisation des projets, Teamstarter permet de multiplier les initiatives chez Axionable. Plusieurs initiatives ont fleuri : soirée raclette, petit-déjeuner, galette des rois, soirée jeux et beaucoup d'autres !
“Teamstarter permet d’organiser des events plus facilement, c’est un déclencheur pour le faire concrètement.” - Xavier.
Chaque salarié peut proposer et lancer son projet s’il réussit à convaincre tout le monde. C’est un bon moyen de voir si les initiatives lancées correspondent aux autres !
L'intérêt avec Teamstarter c’est qu’on peut voir en 1 clic si ce projet plaît aussi à ses collègues.
En donnant un budget, on est fixé : si le projet est financé, c’est qu’il correspond aux envies de tous !
“Ce qui est cool avec Teamstarter c’est qu’à partir du moment où mon projet est financé, je n’ai pas besoin de passer par mes supérieurs, ça va plus vite et ça facilite les démarches.” - Xavier.
Habituellement, si un employé veut porter une initiative, il faut qu’il trouve l’idée, l’organise, fasse une présentation, la soumette à la hiérarchie, tout ça pour ne pas forcément être approuvé par ses supérieurs ou collègues ! Avec Teamstarter, l’initiative est libérée, on économise du temps et de l’argent !
Si vous aussi vous voulez engager vos employés, contactez-nous !
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