Qu'est-ce que la "performance extra-financière" ?

La performance d’une entreprise peut être abordée par deux prismes :

1. Performance monétaire, ce que l’on retrouve généralement dans le bilan annuel, le chiffre d’affaires, les charges, l’EBIDTA… C’est l’approche économique et financière traditionnelle de l’évaluation d’une entreprise.

2. Performance non monétaire, également connu sous le nom de bilan extra-financier, qui permet de mesurer et de rendre compte des pratiques de responsabilité sociétale et environnementale de l'entreprise, favorisant ainsi une gestion durable et responsable.

Par exemple, elle inclut le suivi d'indicateurs tels que le bien-être des salariés, l’accueil des apprentis, l'empreinte carbone, les initiatives en faveur de l'égalité professionnelle la santé et la sécurité au travail.

Ce type de bilan (DPEF) est désormais requis annuellement pour les entreprises comptant plus de 500 collaborateurs et tend à être adopté à l'échelle européenne (CSRD) afin d'embarquer un nombre encore plus large d'entreprises dans la pratique du reporting, notamment avec l’application des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG).

Il s'agit d'un bilan en constante évolution, exigeant désormais une validation continue par le biais de preuves tangibles permanentes.

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